Teckenspråkig. Det ordet läser vi på Hajers tröja medan vi står i kön. Och möter vi hennes blick så är det inget annat än stolthet som de uttrycker. ”Jag står i kassan, det är läskigt. Men jag vill det!” känner Hajer.
Förutom Hajer arbetar Olga, Nurlan och Bayan också på XXL. Några av dem är döva och några har hörselskador. Men gemensamt för alla är att de har en järnvilja och att inget stoppar dem.
Andréas Palmertz är varuhuschef på XXL vid Välacentrum utanför Helsingborg. Vi står i hans kontor och blickar över lagret där Nurlan monterar cyklar. ”Utan honom och de andra cykelmontörerna hade jag inte sålt en cykel”, säger Andréas.
”
Testa, våga, upptäck deras superkrafter!
Alla har dem, varje individ. Vi behöver bara
hitta och väcka dem.
Andréas, berätta lite om ditt coola gäng
– De stormtrivs och inget stoppar dem från att genomföra sina arbetsuppgifter. De gör precis som andra anställda – larmar, galgar, taggar och hänger upp i butiken. Möter de en kund så kommunicerar de genom att skriva på papper eller i sina telefoner. Några kan också läsa på läppar. Så kommunikation är inget problem.
Hur går det för dem?
– De har en stark vilja att utvecklas och det lyckas de med. De är här för att göra ett jobb och bidra till verksamheten. Lojala och tacksamma. Ibland söker sig några av dem till en lugnare plats när det är mycket folk i butiken. Hörselskadan är anledningen, för de tål inte höga och skarpa ljud.
Vad var det som gjorde att det vände för dem?
– Insikten hos dem att de kan! Det krävs tålamod, startsträckan är lite längre. Men genom samtal och rätt tillvägagångssätt så går det.
Vilket stöd behövs för att de ska kunna arbeta? Utmaningen i det?
– Handledare från Arbetsförmedlingen finns med. Utöver det finns allt tekniskt stöd – verktyget ”Anpassa”, telefoner och klockor. Även tolk. Alla möjligheter och praktiska lösningar finns.
Något ögonblick som de är stolta över?
– När Helsingborgs Dagblad ringde och de blev uppmärksammade. Tack vare att en av våra kunder ringde till tidningen blev det en härlig berättelse. De är fortfarande så stolta!
Hur har det fungerat för dig som arbetsgivare?
– Det har fungerat jättebra! När man lyckas övertyga dem att de kan, är de så stolta, de glänser och de vill visa det för alla! De jobbar som ett team.
Vad är din drivkraft?
– Vi vill vara arbetsgivare för alla, tro på människor, ha förståelse att vi är olika. Det är något man landar i med tid.
Något budskap till andra arbetsgivare som funderar?
– Testa, våga, upptäck deras superkrafter! Alla har dem, varje individ. Vi behöver bara hitta och väcka dem.
Jag går genom butiken och ser mig omkring. Varorna hänger fint och alla jobbar på. Jag letar efter någon med printen ”Teckenspråkig” på tröjan, men ser ingen vid tillfället. Jag tänker att just det kanske är en av deras superkrafter – de gör stora saker, men de syns alldeles för sällan.
