Kompetensbrist? Kompetensen finns här.
Många företag söker medarbetare. Samtidigt finns människor med kompetens, erfarenhet och drivkraft som ännu inte har fått chansen att visa vad de kan.
Genom att bredda rekryteringen kan du hitta nya vägar till den kompetens ditt företag behöver. Vi hjälper dig att hitta rätt.
Smarta företag ser kompetens
Att rekrytera genom nya vägar handlar inte om att sänka kraven, det handlar om att bredda sökandet.
När fler får möjlighet att visa vad de kan får företag tillgång till en större rekryteringsbas och fler möjligheter att hitta rätt medarbetare.
Så kan vi hjälpa ditt företag
- Direktrekrytering: Vi hjälper er att hitta kandidater som matchar era kompetensbehov.
- Jobbspår och yrkesspår: Utbildning kombineras med arbetsplatsförlagt lärande utifrån arbetsgivarnas kompetensbehov, en väg till framtida rekrytering. Jobbspår är ett samarbete med Arbetsförmedlingen.
- Fler Kan: Vi hjälper er att bredda rekryteringen och ta tillvara kompetensen hos personer med funktionsnedsättning genom rätt matchning och stöd. Fler kan är ett samarbete med Arbetsförmedlingen.
- Arbetsträning: Genom att erbjuda en arbetsträningsplats ger ni någon möjlighet att utvecklas i arbetslivet, samtidigt som ni får möjlighet att lära känna en framtida medarbetare. Vi finns med som stöd under hela insatsen.
Arbetssätten som beskrivs ovan är exempel på hur vi stöttar företag och arbetsgivare. Samtidigt vet vi att varje verksamhet har sina egna behov. Därför arbetar vi flexibelt och utvecklar lösningar tillsammans med de arbetsgivare vi samarbetar med.
Vi bidrar med kunskap, nätverk och rätt kontakter på er väg från kompetensbehov till rekrytering.
Hållbara företag skapar möjligheter
När företag breddar rekryteringen stärks både kompetensförsörjningen och arbetsmarknaden. Fler människor får möjlighet att arbeta, företag får tillgång till fler kompetenser och tillsammans bygger vi ett mer hållbart Helsingborg.
Kontakta oss
Är du nyfiken på hur vi kan hjälpa ditt företag att hitta rätt kompetens? Hör av dig!