Stadens arbete med kompetensförsörjning
Helsingborgs stad arbetar för att företag ska hitta rätt personal. Vi vill också att fler människor ska få jobb.
Kompetensförsörjning betyder att företag har medarbetare med rätt kunskap och utbildning. Det gäller både idag och i framtiden.
Vad gör staden?
Helsingborgs stad tar fram planer för att förstå:
- vilken kompetens företag behöver
- vilka yrken som saknas
- hur fler kan få rätt utbildning och arbete.
Planerna tas fram tillsammans med företag, Arbetsförmedlingen och utbildningsanordnare.
Samarbete med olika branscher
Staden pratar med företag i olika branscher. Det kallas branschdialoger. I dialogerna berättar företagen:
- vilken personal de behöver
- vilken kompetens som saknas.
Utifrån detta tar staden fram planer för varje bransch.
Branscher som arbetet gäller
Lager och logistik
Företag inom lager och logistik deltog i dialoger under 2024.
Branschen är viktig eftersom Helsingborg har en stor hamn och bra transporter.
Industri och tillverkning
Även företag inom industri och tillverkning deltog under 2024.
Många människor i regionen arbetar inom denna bransch.
El och energi
Under 2025 deltog företag inom el och energi.
Behovet av el ökar och fler utbildade personer behövs i framtiden.
Besöksnäringen
Under 2025 deltog företag inom turism, hotell, restaurang, café, handel och upplevelser.
Resultatet blev en plan för vilka yrken och kompetenser branschen behöver.
Målet med arbetet
Målet är att:
- fler människor ska få jobb
- företag ska få rätt kompetens
- utbildningar ska passa arbetsmarknadens behov
Detta hjälper Helsingborg och regionen att växa på ett hållbart sätt.
Kompetensförsörjningsplaner
Lager- och logistikbranschen
Lager- och logistikbranschen 2026
Aktiviteter under 2025
Branschkunnig säljare
- Ny YH-utbildning är sökta för technichal sales manager och besked kommer under 2026.
CE-chaufförer
- Under 2026 tillkommer 35 nya utbildningsplatser inom Familjen Helsingborg.
Hållbara transporter
- Nya YH-utbildningar är sökta för logistics planner och logistiker med hållbarhetskompetens och besked kommer under 2026.
Maskin-/processoperatörer
- Ett yrkesspår har startat tillsammans med Industricoachen i augusti 2025.
Teamledare
- En ny teamledarutbildning kommer att erbjudas företag under hösten 2025.
Terminalarbetare och truckförare
- Jobbspår* har startats för terminalarbetare och truckförare i samarbete med Arbetsförmedlingen, där vi tillsammans med företag som Jeld-Wen, Ntex, Nowaste, Boxflow och Postnord kombinerar kortare utbildningsinsatser med praktik
*Jobbspår är ett samarbete mellan staden och Arbetsförmedlingen och är en kombination av utbildning och praktik som anpassas efter företagens behov och ger deltagarna rätt kompetens för arbetslivet.
Tullspecialist
- En utbildning till tullspecialist är startad under 2025 där Helsingborgs hamn, DSV, NTEX och Freja varit involverade.
Uppdragsutbildning språk
- En pilotinsats har inletts tillsammans med Postnord, med syfte att erbjuda språkutbildning via vuxenutbildningen direkt på arbetsplatsen för personalen.
Industri- och tillverkningsbranschen (Familjen Helsingborg)
El- och energibranschen
Besöksnäringen
Vård och omsorg
Följ vårt arbete
Håll dig uppdaterad på vårt arbete genom att följa Helsingborgs näringsliv och arbetsmarknadsförvaltningen på Linkedin.
Här kommer du direkt till Näringslivs Linkedin.
Här kommer du direkt till Arbetsmarknadsförvaltningens Linkedin.