Erbjud APL-plats

Vill du bidra till framtidens kompetens? Genom att erbjuda en gymnasieelev en APL-plats, arbetsplatsförlagt lärande, får ungdomen möjlighet att utvecklas i arbetslivet. Samtidigt får ditt företag chans att lära känna framtida medarbetare, stärka kompetensförsörjningen och bidra till ett starkare lokalt näringsliv.

Genom att öppna dörrarna för en elev från våra yrkesprogram gör ni en direkt insats för både er bransch och Helsingborgs unga.

Varför samarbeta med oss?

Arbetsplatsförlagt lärande (APL) är en central del av yrkesprogrammen. Det är här den riktiga yrkesskickligheten formas.

Ett samarbete ger mervärde på flera plan:

• Säkra er kompetensförsörjning: Lär känna potentiella framtida medarbetare tidigt och forma dem efter branschens behov.
• Ökad valkompetens: Ni hjälper eleverna att förstå yrkesrollen på djupet, vilket gör dem tryggare och mer motiverade i sina framtida yrkesval.
• Skapa framtidstro: Genom att visa vägen in i arbetslivet ger ni unga helsingborgare en positiv bild av framtiden och de möjligheter som finns i vår stad.

Vad är skillnaden mellan Lärling eller skolförlagd utbildning?

APL, arbetsplatsförlagt lärande ingår i alla yrkesprogram men sker i olika grad beroende på utbildningsform. Båda formerna innebär att eleven lär sig yrket på en arbetsplats, men omfattningen och upplägget skiljer sig åt:

Lärlingsutbildning: En alternativ väg där eleven spenderar betydligt mer tid hos er – minst 50% av hela utbildningstiden. Här sker den största delen av utbildningen direkt på arbetsplatsen, vilket ger en djupare integration i företaget.

Skolförlagd yrkesutbildning: Eleven är på företaget under specifika perioder, totalt minst 15 veckor under de tre läsåren. Fokus ligger på att testa moment som kompletterar skolan.